为进一步提升中高层管理人员工作绩效,
本次培训邀请了省内四位知名专业培训师,主要从管理者领导力与执行力提升、突****事件应对与危机管理、情绪与压力管理、有效沟通技巧与方法四个方面展开了系统的管理知识培训。培训内容丰富,案例生动,具有较强的启****性和可借鉴性。培训中,讲师与学员互动积极,方式多样,现场气氛热烈,达到了预期效果。
安徽水利总经理杨广亮在开班动员讲话时指出,为了切实适应建筑行业“新常态”,公司中高层管理人员应积极学习新政策、新知识,不断解放思想,开阔视野,提升科学决策、推动改革****展的领导能力。一要把握机会,认真学习,借助培训,提升管理思维;二要认真思考,联系实际,做到学有新思,学有新用,学有所成;三要严肃纪律,切实提高受训实效。
集团公司党委书记、董事长赵时运在培训总结讲话中,通报了集团公司2014年生产经营情况及2015年重点工作。赵总对本次培训给予了充分肯定,并对公司下步培训工作提出总体要求:一是要进一步提高学习的主动性与自觉性,不断提升干部队伍改革创新能力;二是要进一步强化辐射作用,积极担当起“传”、“帮”、“带“的责任,梳理好工作思路,为有效开展2015年各项工作奠定基础;三是要进一步提升培训效果,实现培训常态化,进一步充实适应公司****展需要的,规模适度、结构合理、素质优良的人才库。
培训期间,公司还征集了参训人员对培训工作的意见和建议,对本次培训班进行了满意度测评。