从7月15日起，安徽三建公司2011年度一、二、三级单位沟通谈话活动逐步展开。公司领导班子成员带领有关部门负责人分成九个谈话小组，与所属的二级单位的领导班子成员及部分业务骨干进行单独交流与沟通。
    公司分管领导与联系点单位、机关部门负责人、后备人才、项目骨干之间沟通交流为主的三级沟通谈话，重点是了解生产经营状况，分析、研究存在制约****展的突出矛盾和问题，以及职工队伍的思想状况等。目的在于多渠道倾听意见、沟通了解、统一认识，进一步提升执行力。
   与此同时，一、二级谈话也随之在所属各单位负责人与业务骨干、项目经理，以及项目经理与所属项目人员之间展开。今年沟通谈话的重点放在外地和偏远地区项目一线人员，高度关注他们的思想、工作和生活状况。
   本次沟通谈话将覆盖近40家二级单位、100多个自营工程项目部，涉及谈话对象1500人。